Ich benötige Ihr Feedback – und Ideen??
Methodenlotse, Verfahrenslotse, Konfliktbearbeitungslotse, Streitbeilegungsverfahrenslotse, Verfahrenslotse für die Streitbeilegung, Anwalt für Streitbeilegungsverfahren???
Ich suche den „richtigen“ Begriff!
Die seit 1900 bestehende zivilvertragliche Gestaltungsfreiheit ist inzwischen gemeinhin bekannt und bewusst. Es gibt inzwischen aber auch eine Gestaltungsfreiheit in Bezug auf die Verfahren der Konfliktlösung, deren Bedeutung sich erst in den letzten 20 Jahren entfaltet hat. Das hängt mit dem Aufkommen der vielfältigen außergerichtlichen Streitbeilegungsmethoden (ADR) zusammen. Zur Blüte ist diese Freiheit bis heute nicht gediehen. Die Streitparteien nutzen ihre Autonomie in Bezug auf den Weg der Streitbeilegung so gut wie gar nicht.
Ich möchte diesen Lotsen etablieren. Das Konzept steht, der mich zufrieden stellende begriff nicht. Auf der Website spreche ich vom Konfliktnavigator.
Hallo Herr Dr. Berning,
ich hatte Ihre Frage hier gefunden und mal ein wenig überlegt …
Das ist mir eingefallen (grün Phase / einfach mal alles rauslassen):
Verschiedene Intention:
hier:
1. Möglichst gute Beschreibung worum es geht (Was macht der Mensch, welche Tätigkeit übt er aus)
– Konfliktgestalter
– Konfliktanalyse & -gestaltung
– Berater für lösungsorientierte Konfliktbewältigung
– Berater für lösungsorientierte Konfliktbereinigung
– Berater für Konfliktlösungstechniken
– Berater & Begleiter für Konfliktlösungen (und -lösungstechniken)
2. Vielleicht etwas eindrucksvoller!? (ich finde weniger Vertrauens bildend)
– Anwalt für Konfliktbereinigung
– Anwalt für Konfliktanalyse und deren methodischen Lösung
… es sollte erst mal reichen 😉
Vielleicht haben sie ja schon längst gefunden wonach Sie suchten, denn Ihre Frage steht hier ja schon eine weile hier 🙂
Ich hoffe, es ist Ihnen eine Hilfe! … mir hat es Spaß gemacht 🙂
Mit freundlichen Grüßen
W. Will
Hallo Herr Will,
etwas peinlich für mich: Erst heute sehe ich Ihren Beitrag, für den ich Ihnen herzlich danke. Tatsächlich war ich in meiner Praxis so beschäftigt, dass ich das Entwicklungsthema nicht weiter anfassen konnte. Das kommt aber noch – in 2022!
Also ein herzliches Dankeschön für die Anregungen, die ich sehr gern aufnehme.
Detlev Berning